银达 2013 年

1月份：
1、1月11日在港澳中心隆重举行公司老员工联谊座谈活动。公司创始人姚总亲临现场，并谈到：银达物业成立的15年，是中国物业管理行业快速发展的15年。公司发展到今天所有员工付出了巨大心血和汗水，感谢一直陪伴并支持公司发展的所有员工。老员工200余人、特邀嘉宾及各服务中心、部门助理经理以上管理人员参加了此次活动。
2、1月17日，公司承接了北京市住建委及行业专家、海淀区建委二所相关领导对紫金长安家园物业服务中心调研工作，专家们按照北京市住建委最新制定的《北京市物业服务日常巡查表》内容对紫金项目档案、机房进行巡查，通过巡查验证了表格的适用性。
3、1月17日，北京市东城区交通安全委员会授予我公司2012年度交通安全先进单位荣誉。
4、1月10日起银枫家园以书面形式召开业主大会，全体业主通过为期2周的投票选举，其中表示同意与银达物业续签合同的投票为：620张（票权数：97362.79）占总票权数的80.14%，并于3月15日，公司副总经理戴黎同银枫家园业委会主任胡志萍女士续签了《银枫家园物业服务合同》，合同期为两年。
5、1月21日，公司戴总、霍总和英特公寓业主委员会委员出席《英特公寓物业服务合同》的续签仪式，各业主委员对我公司历年来的辛勤付出表达了谢意，双方签订合同期限两年。
6、1月21日，公司内刊《旋律》被北京市工商联评为2012年度内报内刊优秀奖。
7、1月23日下午4时，公司在东环广场A座十层培训教室举行了2013年银达物业高级工聘任仪式，共21人出席，12名工程技术人员被聘为高级技工并授予聘任证书。
8、1月24日下午，公司在通泰大厦多功能厅举行三个餐饮服务新员工入职仪式，公司管理团队及项目现场负责人对新加入的59名后勤人员表示热烈欢迎。
9、1月25日，公司腾讯（第三极、希格玛）项目团队负责了腾讯北京分公司整场年会的后勤保障工作，此次是马化腾第一次参加腾讯北京分公司的年会，为确保年会的成功，公司还派出了6名专业礼仪人员提供年会礼仪接待及颁奖工作。
10、1月25日，富卓花园广场物业服务中心安排人员参加了椿树街道工委联谊会活动。
11、1月28日在十层培训教室召开了2013年度的首次经理会议，会议举行了年度任务书签订仪式，张总、戴总分别和各位总监、项目、部门经理签订了任务书。
12、1月29日，东城消防支队防火处孟彦斌处长率队对北京日报新闻采编中心进行全面消防安全检查并表扬我物业服务中心管理的中控室制度有序，记录清晰。
13、1月31日，公司与北京商报社续签了物业服务合同，合同期为1年。

2月份：
1、公司2012年度总结及表彰大会于2013年2月1日在东城区少年宫天地剧场顺利举行，近900名员工参加了本次活动。获得2012年优秀荣誉的22名优秀员工、9名优秀主管、8个优秀专业、2名外包单位优秀员工、1名特殊贡献奖和3个技术革新奖接受了颁奖。大会还进行了庆祝公司成立十五周年"我与银达"演讲比赛决赛，从128名参讲人中脱颖而出的12名优秀选手在决赛中进行了角逐。
2、2月6日，北京商报行政总监李雁滨专程送来"服务楷模"水晶奖牌和洋溢着节日气氛的"福"字画轴，以表示对银达物业一贯提供的优质服务的感谢，公司副总经理戴黎代表公司接受。
3、2月9日（除夕）张总带领各位总监到公司各项目进行了节日慰问，看望坚守在工作岗位的全体员工，向大家致以春节的问候。
4、春节前期，公司向东环社区居委会送去了大米和食用油，对社区中有困难的住户予以节日的慰问。
5、2月9日公司张总带领公司管理团队来到新纪元物业服务中心，一方面慰问了春节期间坚守在工作岗位的员工，另一方面视察员工宿舍的情况，并参观了新建浴室。
6、2月21日，北京外资企业工会联合会授予北京银达物业管理有限责任公司工会先进集体称号。

3月份：
1、3月2日，银达物业人力资源服务中心与仁爱华共同组织各项目实习生参加了由北京外企团工委、北京外企志愿者协会、北京朝阳区呼家楼街道团工委联合举办的主题为"外企与社区共建和谐家园"学雷锋志愿者服务。
2、紫金长安家园物业服务中心被北京市海淀区万寿路街道办事处评为"2012年度万寿路地区安全生产及消防工作"先进单位。
3、3月4日，公司人力资源服务中心与位于燕郊的北京化工大学北方学院院长及主任洽谈，双方建立了校企合作关系意向。
4、3月15日，公司聘请职业化妆师给客服员工及支持部门的员工进行现场讲解及展示培训，提升员工们职业化妆的技能。
7、3月16日，公司人力资源服务中心与客服总监鞠迎萦、客服经理Brian共同参加了由北京市毕业生就业服务中心、北京市妇女联合会、西城区人才交流服务中心、中华女子学院联合举办的女大学生专场招聘会。
8、3月20日，外企联合会在东环保龄球举办了"雀巢杯"第十三届外企员工保龄球比赛，公司东环物业服务中心的2支参赛队在总排名中分别以总分733分和714分获得第四名和第七名的好成绩。
9、3月21日上午，公司承接了东城区质监局、天津市东丽区质监局、天津市流芳物业一行13人参观东环广场的行业交流。
10、3月23日，公司号召所有项目积极参与"地球一小时"活动，并选派6名员工参加了由北京市投资促进局组织的"外资企业党团组织职业教育暨'2013年地球一小时'活动"。
11、公司卫生服务中心于3月25日为200余名外地员工免费注射了流脑和麻疹疫苗。

4月份
1、银达物业第九届客户植树活动于4月13日举行，本次公司携客户们赴门头沟双龙峡自然风景区开展了主题为"植一棵树，还一片蓝天"的植树活动，共计近70名客户参加此次活动。
2、4月12日，人力资源服务中心与工程专业技术委员会共同参加了由北京高校毕业生就业指导中心举办的大学生综合场招聘会北京工业大学专场；
3、4月13日，外资企业工会联合会组织所属企业到平谷区马坊镇开展义务植树活动。公司工会组织支持部门员工和百年职校的同学，共计47人参加了本次活
4、4月20日，公司外经贸大厦物业服务中心承接了刚果总理一行10人来访洽谈合作的礼仪接待、会议服务及茶歇食品及咖啡服务；同时公司为确保项目服务的高品质，特派公司客服总监鞠迎萦和2名专业礼仪和2名专业会服人员前往项目支持，本次接待服务，赢得甲方的交口称赞。

5月份：
1、5月4日，公司派5名员工参加了北京市投资促进局"五四魂，中国梦"主题外资企业志愿服务。同时，公司两名员工还受邀参加了外企携手社区共建美丽首都座谈会，马薇经理代表公司就"弘扬五四精神 实现中国梦想"进行了发言。
2、紫金长安家园获得首都城市环境建设委员会授予"2012年环境优美居住小区"称号。
3、富卓花园广场被西城区绿化委员会评选为"最美小区"称号。
4、5月25日，公司组织各服务中心通讯员、公关联络员、档案管理员一行23人到北京怀柔神堂峪进行实地采风摄影培训活动。培训旨在提高通讯员们的摄影水平，为公司提供更多好题材、好作品。
4、为了响应西坝河西里社区发起的向四川芦山地震灾区捐款救灾的号召，英特公寓物业服务中心员工积极向灾区捐款，捐款共计1286.5元。
5、5月30日，公司工程技术委员会在富卓花园广场多功能厅对各服务中心综合维修、空调给排水、强电专业负责机电维修的技工和工程主管进行了常用工具、器具使用和机械维修等机修方面的培训。
6、5月28日公司接待了由北京市海淀区物业协会领导携西安物业管理行业同仁一行18人到紫金长安家园进行参观的活动。在参观过程中他们对紫金长安园区优美的绿化环境、完善的管理制度、崭新的设备机房给予了很高的评价。
7、5月30日，公司副总经理戴黎、安全管理总监贾光辉组织各物业服务中心经理在雍和家园物业服务中心召开了消防安全预防会。会议重点总结了地下商用租住用房等地下商用建筑的消防安全防范措施。

6月份：
1、北京市投资促进局、北京外资企业工会联合会、北京外商投资企业协会共同组织了"弘扬北京精神、展外企员工风采"第四届外企员工文艺演出。在本次演出中公司工会获得了优秀组织奖荣誉。
2、6月9日，人力资源服务中心与客服专业技术委员会共同参加了由北京昌平职业学校举办的"银达物业校企合作宣讲专场"活动。
3、华夏认证中心于2013年6月14日至6月19日，对公司进行了为期四天的质量、环境、职业健康安全管理体系的监测审核。本次外经贸大厦、东环广场物业服务中心以及公司工程技术服务中心、绿化服务中心、质量管理部、人力资源服务中心和卫生服务中心接受了审核，未出现不符合项。
4、公司承接了广州富力地产物业集团同仁到富卓花园广场物业服务中心参观学习及交流的活动，此次参访人员共计33人。
5、6月26日，公司与乐视网信息技术（北京）股份有限公司（以下简称"乐视网"）签署了乐视网宏城鑫泰大厦物业服务合同。为乐视网宏城鑫泰大厦提供公共秩序维护服务，为期一年。
6、中共东直门街道工委授予公司工会东直门地区共驻共建先进党组织荣誉。

7月份：
1、7月6日，公司紫金长安物业服务中心、富卓花园服务中心联合慈爱嘉及现代牧业和交通银行组织了"第二届塞北牧场亲子游"活动。
2、7月10日下午，公司与分别来自百年七期、园林学校及电子科技职业学院的34名毕业生签定了《劳动合同》，并邀请了公司领导及项目代培人参加。
3、7月12日下午15时，《银达物业餐饮专业技术委员会成立大会暨餐饮大赛启动仪式》于交通银行大厦隆重举行。公司总经理张振秀及主要管理团队、公司专业技术委员会的各位委员、公司餐饮团队的各位同仁、相关支持部门员工、以及三位顾问委员，共计39人参加了此次会议。
4、7月12日，交通银行物业服务中心工程部许宝昆被北京市西城区金融街街道办事处正式聘请为首度金融街城市管理志愿者，并于当日代表公司参加了金融街社区服务中心城市管理志愿者启动仪式。
5、雍和家园项目已于今年3月即向业主委员会提交了上调物业服务费用相关说明报告，5月15日，已在在项目内公示上调物业服务费、续签物业服务合同的征询通知，并于公示两周后发放征询表，截止至6月30日，征询表共发放407份（有部分业主联系不到），有效收回407份，据统计：同意与银达物业续签物业服务合同且同意上调服务费标准的业主占征询业主的86.73%。6月30日双方签订的新一期合同中，物业费上调0.55元/平米。
3、7月17日公司工程技术委员会组织各项目工程技工进行本年度的专业等级考试。
4、公司2013年度年中管理会议于7月27日在北京报业集团新闻采编中心顺利举行。
7、7月18日，银达物业获得东直门街道工委、办事处颁发的"2012年残保金缴纳先进单位"奖状。
8、7月22日至24日，人力资源服务中心组织百年职校八期实习生、工美技工学校毕业生在东环广场十层培训教室开展了为期三天的集中培训并将每位实习生一年的培训计划发放给个人。

8月份：
1、7月15日至8月23日餐饮技能大赛第一阶段-初赛选拔赛在四个餐饮部门同时已拉开帷幕。
2、公司于2013年8月再次荣获由北京市国家税务局、北京市地方税务局颁发的"纳税信用A级企业"的荣誉证书及奖牌。
3、交通银行餐饮服务中心根据餐饮技术委员会的安排组织开展了餐饮技术大赛（初赛）环节竞赛。通泰、天坛、西单餐厅的红案、面案专业员工参加此次比赛。
4、8月6日，公司绿化服务中心经理许文良的一篇题为"呵护绿色 让城市自由呼吸"的专题文章被东直门街道主办的社区报刊《家园发展线》刊登，文章就绿化养护对城市绿化可持续发展的贡献以及绿化公司义务教学承担社会责任做出了阐述。
5、东环餐厅和交通银行三个餐厅继续进行红案、面案、服务方面的技能初赛。红案方面共有28名厨师参加比赛，服务方面共有7名员工参加了摆台比赛。
6、七夕当晚（8月13日），公司工会在幸福咖啡馆举办七夕鹊桥会联谊活动，公司近30名单身员工参加。
7、8月16日至17日，公司三名团干部参加了由北京市投资促进局外企团工委组织的"落实团十七大精神 扎实推进外企团建"培训班，就"企业团建促党建，以团建为契机带动公司广大团员积极为企业做贡献"展开讨论，取得良好的反响。
8、8月23日，中国质量认证中心等单位一行三人对公司在2009年度到2012年度直接或间接二氧化碳排放情况开展了核查,公司工程管理总监霍炜、工程技术服务中心助理经理刘海斌、质量管理部总督导卢伟、主管郭莉陪同。
9、8月19日至23日由工程技术委员会、人事部组成测评小组，到各项目对参加复评的高级工进行测评，完成对高级工的测评工作。
10、8月20日下午，公司客户服务总监鞠迎萦主持召开了餐饮专业技术委员会第三次会议。
11、8月21日，富卓花园广场物业服务中心总经理牛国民带领项目管理团队成员代表公司参加了由市住建委组织的《北京市物业管理示范项目考评标准及评分细则》座谈会，再次对内业档案和现场管理情况开展自查和整改。
12、公司餐饮专业技术委员会的技术大赛初赛于8月23日结束。
13、8月29日，餐饮技术委员会主任鞠迎萦主持召开餐饮技术委员会部分委员会议。
14、8月30日，海淀区委书记隋振江一行对紫金长安项目考察调研，紫金长安家园物业服务中心总经理郑冰、居委会主任李敬等陪同。
15、8月31日上午，外经贸大厦团队代表公司接待金隅物业北京分公司工程部一行8人前往参观访问。

9月份：
1、9月2日，公司与腾冲晋云瑞龙房地产开发有限公司正式签署了《腾冲宝峰山养生度假森林酒店及公寓项目物业顾问服务协议》。
2、9月5日下午，在交行通泰餐厅进行了餐饮专业技术委员会服务组技能初赛。
3、雍和家园物业服务中心联合孔庙国子监成贤国学馆于9月8日组织小区业主走进拥有七百年历史的北京孔庙及皇家太学府国子监参观。
4、9月10日下午2时，富卓花园广场物业服务中心接受并通过北京市物业管理示范项目考评专家组对"北京市物业管理示范（四星）项目"申报的考评复检。
5、9月12日下午，公司聘请《中国物业管理》杂志社两位高级编辑为公司全体通讯员们进行公文写作详解。通过对文章素材收集、思路提炼、结构组织、语言润色、最终成稿五个方面的剖析，帮助通讯员们梳理和解答如何用心构建文章。
6、公司已于9月16日圆满完成了珍宝花园项目物业服务工作，并与新的物业公司顺利完成工作交接。

10月份：
1、10月11日，在北京市物业管理协会的安排下，公司接待了北京大成天宇物业管理有限公司管理层一行15人到紫金长安小区进行参观、交流。
7、10月17日，工程技术委员会组织东环广场、外经贸大厦、新纪元大厦、元嘉公寓、英特公寓、雍和家园六个项目负责锅炉运行和热力站运行的员工，进行了节能运行管理的培训。
2、10月19日下午2时至5时，银达物业餐饮专业技能大赛面案组复赛在通泰大厦隆重举行。
3、10月19日公司工会组织管理团队成员、慈爱嘉养老服务中心及百年职校的部分人员一同前往延庆妫河开展骑行活动。
4、10月21日，公司人力资源服务中心与哈尔滨铁建工程技工学校就建立校企合作模式进行了沟通交流，双方初步确认了合作意向。
5、10月26日下午，银达物业餐饮专业技能大赛红案组复赛在东环广场隆重举行。张总对餐饮员工的全员参与、提高厨技、勇于创新的精神予以肯定，并希望各位选手以餐饮技能大赛为契机，多出令客户/业主满意的菜肴，积极倡导和践行绿色健康的饮食理念。
8、10月26日，紫金长安家园物业服务中心携手五棵松消防中队、交通银行五棵松支行共同举办了"紫金长安秋季消防趣味运动会"。
9、10月26日，公司人力资源服务中心参加了由北京市昌平职业学校举办的"昌平职业教育改革创新成果展暨校友联盟成立大会"。
6、10月29日下午，公司餐饮技术委员会在交行通泰大厦举行餐饮服务组复赛。

11月份：
1、自11月1日起，为进一步提高采购部的管理职能，缩短物品到货时间，根据采购的实际工作需要，公司在公司外经贸、紫金长安项目率先试行了自行采购工作。为今后全公司实行自行采购工作提供了充分的依据。
2、11月1日上午10点由银达物业紫金长安物业中心、海淀区公益消防协理志愿协会、万寿路街道消防工作站、五棵松消防中队、五棵松紫金长安居委会五家单位在项目办公区门口共同举办了"紫金长安社区消防培训基地"挂牌仪式。
2、11月6日至7日，由公司分两批组织开展了对各项目承担值班经理的人员进行值班经理的专项培训，共计92人参加。
3、11月8日，银达物业人力资源服务中心携手慈爱嘉人力资源服务中心参加了由北京商鲲教育控股集团举办的"2014届高职院校毕业生校企供需洽谈会议"，就学校客服专业与护理专业学生前往银达物业、慈爱嘉实习事宜与商鲲集团达成了合作意向共识。
4、2013年测评工作已于11月11日开展，今年测评采用IPAD测评系统、电脑测评系统对主管级以上人员进行打分的新形式，即环保，又提高工作效率。
5、11月12日上午，公司接待了由北京市海淀区房管局组织北京北坞家园物业公司管理层一行19人，到紫金长安家园物业服务中心参观学习、交流的活动。
6、11月14日公司工会组织会员在朝阳体育中心开展了一场别开生面的足球友谊赛。
7、11月22日上午，公司组织了各项目保安专业的员工进行了年终考试；下午各服务中心/部门的资产管理员在十层培训教室进行了资产管理员与库管的年终考试。
8、11月30日上午餐饮技能大赛决赛在交行项目通泰餐厅隆重举行。此次大赛历时4个月，全体餐饮员工共计106人参与了初赛、28名优秀选手参加了复赛，最终17名选手角逐一等奖，二等奖、三等奖。
9、11月27日上午，吉源生物张总、武京晋董事长助理到访公司总部洽谈吉源生物医学大楼物业服务合作事宜。公司总经理张振秀、副总经理戴黎、工程管理总监霍炜参加讨论会。

12月份：
1、公司质量管理部于2013年12月3日开始进行本年度管理体系内审工作。
2、12月 11日公司与吉原生业主方签订了物业管理合同，合同期为4年。
3、12月21日，2013年度银达物业工程专业技术知识竞赛决赛在东环广场十层培训教室隆重举行。40名进入决赛的选手通过笔试环节和PK赛的竞争后决出了前十名选手，十位选手又通过抢答赛和终极PK的竞技最终产生了一等奖：谢过，二等奖：杨占辉、徐永军，三等奖：封军强、李洪建、董旭。
4、为了给广大员工提供再教育机会，公司经多方联系,北京广播电视大学东城分校同意为银达员工提供学历教育。截止12月22日公司在东城电大现场报名达40余人。
5、12月27日，腾讯（第三极）物业服务中心与腾讯科技（北京）有限公司顺利签订了2014年度物业服务合同。