为了进一步提升银达管理团队的综合管理能力，打造一支以服务为核心、具有市场竞争力的服务团队，公司今年分别于4月、6月、9月和10月分4批继续派管理团队前往日本学习物业管理及服务精神，共有80名管理人员参加赴日培训，并将所学的知识及服务精神用于日常的对客服务中，为我们的业主和客户提供超出期望的服务。