2012年12月27日下午，公司2012年度竞聘人员答辩会在东环广场十层培训教室顺利举行。今年参加竞聘人员共有26名，经过法律法规、相关专业知识、电脑操作等综合知识及技能的考核，进入答辩阶段的竞聘者有15名。本次答辩的题目，从管理和专业技术两方面对竞聘人员进行了考核。为使考核具有针对性和通过答辩切实考核竞聘人员的实际工作水平，本次竞聘答辩的题目特针对每名竞聘人员所在的项目和岗位的特点进行了设置。为保证竞聘工作的科学客观，本次答辩的评委组由公司竞聘委员会成员和外请行业专家共同组成。在竞聘考核中表现优异的人员已进入公司的人才库并将根据公司制定的计划持续地接受培训。