2011年12月9日，人力资源服务中心组织召开了2011年度竞聘工作总结座谈会，对竞聘试题进行讲解并对竞聘的组织工作开展了问卷调查。
    参加竞聘的人员在会上畅谈了各自的体会，并将取得的收获和大家进行了分享。张总在本次会议的总结发言中，鼓励各位参加竞聘的人员勤于读书学习，根据自身特点来制定学习计划，从自己所竞聘岗位的角度来调整思维方式及主动地工作。公司将针对竞聘考核中存在的共性问题开展有针对性的培训，并根据竞聘人员的特点来制定个性化的培训计划。