光阴似箭 ，岁月如梭，转眼间来到银达已经有快20天了，忙碌的工作让我每一天都过得很充实，及时而又到位的培训，让我对公司的企业文化更有了深层次的了解。同事之间有相互关心与帮助，更让我深深感受到了银达这个大家庭的温暖。
     20多天前，我还在山西，因为从来没有来过北京，所以经朋友介绍我第一次来到了北京，来到了银达。在来之前，我所经历、涉及的行业也算不少了，只是从没接触过物业公司，只想着服务行业吗，应该很好做的，但是，事情往往都是想的很容易，而做起来却是相当的困难。
    记得刚来时，有很多还不懂，许多礼节礼貌做得不是很到位，也犯了不少的小错误，经过主管的提醒，领班的教导，再加上公司系统的培训，让我切切实实感到了自己的不足。往往一些细小的问题，而体现了一个人的整体素质。人都是往高处走的，自己不能还停留在以前的那个阶段，“即来之，则安之”，自己既然选择了银达，就应该拿出自己所应该有的热情，来做好自己的工作。
     进入公司后，给我的感觉首先是人文关怀，整体氛围很好，不管是经理，还是员工，没有职位的高低之分，没有工作的贵贱之分。不管是生活，还是在工作上，大家都是相互关心，相互帮助，相互之间就像朋友一样，领导没有架子，上级和下级之间可以很轻松的沟通和交往，也没有什么顾及，这样就给我们的工作提供了很好的前提条件，不管遇到什么困难，别人都很乐意去帮助你，大家在一起工作，就像一个大家庭一样。很温暖，很温馨，我觉得这是我们公司、企业文化很好的一方面。
    另一个方面，公司很注重对人才的培养，每个月都有专职的人员培训，只要自己愿意学习、提高自己的能力，公司会给你很多机会，比如我们的戴总，他也是从一名普通的员工开始的，我想这个可能也是公司的人文文化造就的，只有不停的充电丰富自己，才能不段的前进，只有不断的学习，提高自己的能力，加强自身的业务知识，才能使我们的服务质量更好，只有所有的员工做好了，才能使公司立于不败之地。同时，也提高了我们公司员工各方面的素质，只要员工素质提高了，那服务质量也就更上了一个层次，这样不仅是对公司负责，同样更是对自己负责。 
    拥有如此深厚的企业文化，我相信公司会更上一个台阶，在氛围如此良好的环境下，我相信最终我会成为一名合格的公司员工，为公司的发展贡献自己的力量