2008年12月31日，银达物业历年优秀员工迎新年座谈会召开。张总、各位总监与来自各服务中心的77名历年优秀员工欢聚一堂，共同迎接新年的到来。
    张总首先发表讲话，她说：“2008年，通过全体银达人的努力，公司各服务中心、各部门圆满完成工作任务。优秀员工迎新年茶话会，是公司一年一度的大事，通过座谈会的形式，大家共同总结在过去的一年里所取得的成绩，为公司发展和员工个人成长多提宝贵意见和建议。祝愿在新的一年里，更加勤奋工作，取得更优异的成绩!同时祝福所有员工家人们在新的一年健康、幸福。”
    座谈会上，来自一线的优秀员工们畅所欲言，分享了在银达工作和生活的点点滴滴，大家一致感到，在银达学到了很多技能和本领，是银达给了他们立足社会的信心。来自民航的王师傅在银达工作11年了，他说：“在银达学到和掌握了很多的专业知识，找到了生活的信心和勇气。”交通银行的赵科与大家分享了他离开银达之后，又感念银达的温馨和人文关怀，再次回到银达工作至今的经历。他激动的说：“在很多公司工作之后有了对比和比较，才会发现银达是一个真正对员工负责，真正关心员工成长和和进步的公司，在银达，有系统化的员工培训，在“全员培训、终身培训”的强大企业文化感召下，员工不仅能收获工作上的成就，同时还收获了个人成长和升华。”
    来自龙苑的清洁领班刘成军用三点总结了在银达工作的感受：“第一点，学到的：当初进公司之时，什么都不懂，通过参与国优市优复验的相关工作和系统化的学习，掌握了很多档案管理的专业知识，学习了三位一体程序文件，这些年，自己在知识学习方面，变化真的很大。第二点，看到的：期间在东环、英特、龙苑等多个项目工作，所看到的是系统的管理、全体员工加班加点工作和团队合作的精神。第三点，感受到的：在银达所感受到的是强大的公司文化，是对员工的关怀。05年龙苑项目评优期间，刚好他的家人生病住院，公司领导得知后非常关心，立即让他回家照顾家人。这一点令人十分感动。”
    富卓花园的工程师傅何林铀一席话道出了全体人员的心声：“我觉得是银达这样一个强大的企业文化和氛围，值得我们去实践、去付出。优秀员工代表的是先进，先进就意味着一份责任。我们每一个员工身上担负的是在一线为客户和业主做好服务，为银达这个品牌争光添彩的重任！”
    在分享工作收获和感受的同时，很多员工在专业培训、工会活动等方面提出了合理化建议。张总欣喜的表示：十分高兴看到大家为公司的发展和员工成长提出宝贵的建议。正是有了每一位员工的付出，才有银达的今天。张总勉励大家：“继续发扬和保持优秀员工的品质，做银达文化的传播者，三位一体程序的贯彻者，质量管理的监督者。在做好自己的本职工作的同时，带领和培养年轻员工。2009年，在全球经济危机的影响下，的确是比较困难的一年，但是危机也意味着挑战和机遇，希望全体银达人努力拼搏，克服困难，共同做好09年的各项工作任务！”